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劳动争议仲裁时效两年还是三年?过了仲裁时效怎么办?

来源: 法律包 2023-06-28 10:10:07

劳动争议仲裁时效两年还是三年?

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

过了仲裁时效怎么办?

已超过仲裁时效,又无时效中断或者中止事由的,可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

标签: 劳动争议仲裁时效两年 劳动争议仲裁时
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